财會〔2023〕4号

各省、自治區(qū)、直轄市财政廳（局）、國(guó)資委，深圳市财政局，各計劃單列市國(guó)資委，新(xīn)疆生産(chǎn)建設兵團财政局、國(guó)資委，各證監局，有(yǒu)關國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司、會計師事務(wù)所： 

　　為(wèi)貫徹落實《國(guó)務(wù)院辦(bàn)公(gōng)廳關于進一步規範财務(wù)審計秩序 促進注冊會計師行業健康發展的意見》（國(guó)辦(bàn)發〔2021〕30号）有(yǒu)關要求，完善國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所有(yǒu)關規定，根據《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)公(gōng)司法》、《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)會計法》、《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)注冊會計師法》等，我們制定了《國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所管理(lǐ)辦(bàn)法》，現予印發，請遵照執行。 

　　附件：國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所管理(lǐ)辦(bàn)法　 

　　财政部 國(guó)務(wù)院國(guó)資委 證監會

　　2023年2月20日

國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所管理(lǐ)辦(bàn)法 

第一條 為(wèi)規範國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所行為(wèi)，促進注冊會計師行業公(gōng)平競争，推動提升審計質(zhì)量，維護利益相關方和會計師事務(wù)所的合法權益，根據《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)公(gōng)司法》、《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)會計法》、《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)注冊會計師法》及相關法律法規，制定本辦(bàn)法。 

第二條 本辦(bàn)法适用(yòng)于國(guó)有(yǒu)企業和上市公(gōng)司。本辦(bàn)法所稱國(guó)有(yǒu)企業，是指國(guó)務(wù)院和地方人民(mín)政府代表國(guó)家履行出資人職責的國(guó)有(yǒu)獨資企業、國(guó)有(yǒu)獨資公(gōng)司、國(guó)有(yǒu)全資公(gōng)司，以及國(guó)有(yǒu)控股公(gōng)司。本辦(bàn)法所稱上市公(gōng)司，是指其股票在境内證券交易所上市交易的股份有(yǒu)限公(gōng)司。國(guó)有(yǒu)控股上市公(gōng)司應當同時符合本辦(bàn)法中(zhōng)關于國(guó)有(yǒu)企業和上市公(gōng)司的規定。 

第三條 本辦(bàn)法所稱選聘會計師事務(wù)所，是指國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司根據相關法律法規要求，聘任會計師事務(wù)所對财務(wù)會計報告發表審計意見、出具(jù)審計報告的行為(wèi)。 

國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司聘任會計師事務(wù)所從事除财務(wù)會計報告審計之外的其他(tā)法定審計業務(wù)的，可(kě)以比照本辦(bàn)法執行。 

第四條 國(guó)有(yǒu)企業選聘會計師事務(wù)所，應當由董事會審計委員會（或者類似機構，下同）提出建議後，由股東（大）會或者董事會決定。

對于未設股東（大）會或者董事會的國(guó)有(yǒu)企業，由履行出資人職責的機構決定或者授權國(guó)有(yǒu)企業決定相關事項。 

根據工(gōng)作(zuò)需要，履行出資人職責的機構可(kě)以直接選聘會計師事務(wù)所，對其出資的國(guó)有(yǒu)企業進行審計。 

第五條 上市公(gōng)司聘用(yòng)或解聘會計師事務(wù)所，應當由審計委員會審議同意後，提交董事會審議，并由股東大會決定。 

第六條 國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所應當采用(yòng)競争性談判、公(gōng)開招标、邀請招标以及其他(tā)能(néng)夠充分(fēn)了解會計師事務(wù)所勝任能(néng)力的選聘方式，保障選聘工(gōng)作(zuò)公(gōng)平、公(gōng)正進行。 

采用(yòng)競争性談判、公(gōng)開招标、邀請招标等公(gōng)開選聘方式的， 應當通過企業官網等公(gōng)開渠道發布選聘文(wén)件，選聘文(wén)件應當包含選聘基本信息、評價要素、具(jù)體(tǐ)評分(fēn)标準等内容。企業應當依法确定選聘文(wén)件發布後會計師事務(wù)所提交應聘文(wén)件的響應時 間，确保會計師事務(wù)所有(yǒu)充足時間獲取選聘信息、準備應聘材料。企業不得以不合理(lǐ)的條件限制或者排斥潛在拟應聘會計師事務(wù)所，不得為(wèi)個别會計師事務(wù)所量身定制選聘條件。選聘結果應當及時公(gōng)示，公(gōng)示内容應當包括拟選聘會計師事務(wù)所和審計費用(yòng)。 

第七條 國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司應當細化選聘會計師事務(wù)所的評價标準，對會計師事務(wù)所的應聘文(wén)件進行評價，并對參與評價人員的評價意見予以記錄并保存。選聘會計師事務(wù)所的評價要素，至少應當包括審計費用(yòng)報價、會計師事務(wù)所的資質(zhì)條件、執業記錄、質(zhì)量管理(lǐ)水平、工(gōng)作(zuò)方案、人力及其他(tā)資源配備、信息安(ān)全管理(lǐ)、風險承擔能(néng)力水平等。選聘方應當對每個有(yǒu)效的應聘文(wén)件單獨評價、打分(fēn)，彙總 各評價要素的得分(fēn)。其中(zhōng)，質(zhì)量管理(lǐ)水平的分(fēn)值權重應不低于40%，審計費用(yòng)報價的分(fēn)值權重應不高于15%。 

第八條 國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司評價會計師事務(wù)所的質(zhì)量管理(lǐ)水平時，應當重點評價質(zhì)量管理(lǐ)制度及實施情況，包括項目咨詢、意見分(fēn)歧解決、項目質(zhì)量複核、項目質(zhì)量檢查、質(zhì)量管理(lǐ)缺陷識别與整改等方面的政策與程序。 

第九條 國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司評價會計師事務(wù)所審計費用(yòng)報價時，應當将滿足選聘文(wén)件要求的所有(yǒu)會計師事務(wù)所審計費用(yòng)報價的平均值作(zuò)為(wèi)選聘基準價，按照下列公(gōng)式計算審計費用(yòng)報價得分(fēn)： 

審計費用(yòng)報價得分(fēn)=（1-∣選聘基準價-審計費用(yòng)報價∣/選聘基準價）×審計費用(yòng)報價要素所占權重分(fēn)值 

第十條 國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所原則上不得設置最高限價，确需設置的，應當在選聘文(wén)件中(zhōng)說明該最高限價的确定依據及合理(lǐ)性。 

第十一條 聘任期内，國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司和會計師事務(wù)所可(kě)以根據消費者物(wù)價指數、社會平均工(gōng)資水平變化，以及業務(wù)規模、業務(wù)複雜程度變化等因素合理(lǐ)調整審計費用(yòng)。審計費用(yòng)較上一年度下降 20%以上（含20%）的，上市公(gōng)司應當按要求在信息披露文(wén)件中(zhōng)說明本期審計費用(yòng)的金額、定價原則、變化情況和變化原因，國(guó)有(yǒu)企業應當及時向履行出資人職責的機構報送有(yǒu)關情況說明。

第十二條 國(guó)有(yǒu)企業連續聘任同一會計師事務(wù)所原則上不超過8年。國(guó)有(yǒu)企業因業務(wù)需要拟繼續聘用(yòng)同一會計師事務(wù)所超過8年的，應當綜合考慮會計師事務(wù)所前期審計質(zhì)量、股東評價、監管部門意見等情況，在履行法人治理(lǐ)程序及内部決策程序後，可(kě)适當延長(cháng)聘用(yòng)年限，但連續聘任期限不得超過10年。 

第十三條 審計項目合夥人、簽字注冊會計師累計實際承擔同一國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司審計業務(wù)滿5年的，之後連續5年不得參與該國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司的審計業務(wù)。 

審計項目合夥人、簽字注冊會計師由于工(gōng)作(zuò)變動，在不同會計師事務(wù)所為(wèi)同一國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司提供審計服務(wù)的期限應當合并計算。 

國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司發生重大資産(chǎn)重組、子公(gōng)司分(fēn)拆上市，為(wèi)其提供審計服務(wù)的審計項目合夥人、簽字注冊會計師未變更的，相關審計項目合夥人、簽字注冊會計師在該重大資産(chǎn)重組、 子公(gōng)司分(fēn)拆上市前後提供審計服務(wù)的期限應當合并計算。 

審計項目合夥人、簽字注冊會計師在公(gōng)司上市前後審計服務(wù)年限應當合并計算。審計項目合夥人、簽字注冊會計師承擔首次公(gōng)開發行股票或者向不特定對象公(gōng)開發行股票并上市審計業務(wù)的，上市後連續執行審計業務(wù)的期限不得超過兩年。 

第十四條 國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司應當在年度财務(wù)決算報告或者年度報告中(zhōng)披露會計師事務(wù)所、審計項目合夥人、簽字注冊會計師的服務(wù)年限、審計費用(yòng)等信息。 

上市公(gōng)司每年應當按要求披露對會計師事務(wù)所履職情況評估報告和審計委員會對會計師事務(wù)所履行監督職責情況報告，涉及變更會計師事務(wù)所的，還應當披露前任會計師事務(wù)所情況及上年度審計意見、變更會計師事務(wù)所的原因、與前後任會計師事務(wù)所的溝通情況等。國(guó)有(yǒu)企業應當按照履行出資人職責的 機構要求報送有(yǒu)關情況說明。 

國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司更換會計師事務(wù)所的，應當在被審計年度第四季度結束前完成選聘工(gōng)作(zuò)。 

第十五條 國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司審計委員會負責選聘會計師事務(wù)所工(gōng)作(zuò)，并監督其審計工(gōng)作(zuò)開展情況。審計委員會應當切實履行下列職責：

（一）按照董事會的授權制定選聘會計師事務(wù)所的政策、流程及相關内部控制制度； 

（二）提議啓動選聘會計師事務(wù)所相關工(gōng)作(zuò)； 

（三）審議選聘文(wén)件，确定評價要素和具(jù)體(tǐ)評分(fēn)标準，監督選聘過程； 

（四）提出拟選聘會計師事務(wù)所及審計費用(yòng)的建議，提交決策機構決定； 

（五）監督及評估會計師事務(wù)所審計工(gōng)作(zuò)； 

（六）定期（至少每年）向董事會提交對受聘會計師事務(wù)所的履職情況評估報告及審計委員會履行監督職責情況報告； 

（七）負責法律法規、章程和董事會授權的有(yǒu)關選聘會計師事務(wù)所的其他(tā)事項。 

第十六條 國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司審計委員會應當對下列情形保持高度謹慎和關注： 

（一）在資産(chǎn)負債表日後至年度報告出具(jù)前變更會計師事務(wù)所，連續兩年變更會計師事務(wù)所，或者同一年度多(duō)次變更會計師事務(wù)所； 

（二）拟聘任的會計師事務(wù)所近3年因執業質(zhì)量被多(duō)次行政處罰或者多(duō)個審計項目正被立案調查；

（三）拟聘任原審計團隊轉入其他(tā)會計師事務(wù)所的；

（四）聘任期内審計費用(yòng)較上一年度發生較大變動，或者選聘的成交價大幅低于基準價；

（五）會計師事務(wù)所未按要求實質(zhì)性輪換審計項目合夥人、簽字注冊會計師。 

第十七條 國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司和受聘會計師事務(wù)所對選聘、應聘、評審、受聘文(wén)件和相關決策資料應當妥善歸檔保存，不得僞造、變造、隐匿或者銷毀。文(wén)件資料的保存期限為(wèi)選聘結束之日起至少10年。 

第十八條 國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司和會計師事務(wù)所應當提高信息安(ān)全意識，嚴格遵守國(guó)家有(yǒu)關信息安(ān)全的法律法規，認真落實監管部門對信息安(ān)全的監管要求，切實擔負起信息安(ān)全的主體(tǐ)責任和保密責任。國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司在選聘時要加強對會 計師事務(wù)所信息安(ān)全管理(lǐ)能(néng)力的審查，在選聘合同中(zhōng)應設置單獨條款明确信息安(ān)全保護責任和要求，在向會計師事務(wù)所提供文(wén)件資料時加強對涉密敏感信息的管控，有(yǒu)效防範信息洩露風險。會計師事務(wù)所應履行信息安(ān)全保護義務(wù)，依法依規依合同 規範信息數據處理(lǐ)活動。 

第十九條 财政部門負責對會計師事務(wù)所參與應聘有(yǒu)關行為(wèi)實施監督管理(lǐ)，履行出資人職責的機構以及證券監督管理(lǐ)機 構按職責負責對國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘行為(wèi)實施監督管理(lǐ)。 

财政部門可(kě)以對違反本辦(bàn)法規定的會計師事務(wù)所依法采取責令改正、監管談話、出具(jù)問詢函、出具(jù)警示函、責令公(gōng)開說明、責令定期報告等管理(lǐ)措施。 

履行出資人職責的機構可(kě)以對違反本辦(bàn)法規定的國(guó)有(yǒu)企業依法采取通報批評、考核扣分(fēn)、責任追究、撤銷選聘結果、責令更換審計機構等管理(lǐ)措施。

證券監督管理(lǐ)機構可(kě)以對違反本辦(bàn)法規定的上市公(gōng)司依法 采取責令改正、監管談話、出具(jù)警示函等管理(lǐ)措施。 

第二十條 國(guó)有(yǒu)金融企業選聘會計師事務(wù)所可(kě)以參照本辦(bàn) 法執行，國(guó)務(wù)院财政部門另有(yǒu)規定的，從其規定。 

第二十一條 本辦(bàn)法由财政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、證監會負責解釋。 

第二十二條 本辦(bàn)法自印發之日起施行。《委托會計師事務(wù)所審計招标規範》（财會〔2006〕2 号）、《關于會計師事務(wù)所承擔中(zhōng)央企業财務(wù)決算審計有(yǒu)關問題的通知》（财會〔2011〕24 号）有(yǒu)關規定與本辦(bàn)法不一緻的，以本辦(bàn)法為(wèi)準。 

國(guó)有(yǒu)企業當前執行的會計師事務(wù)所輪換規定與本辦(bàn)法第十二條規定不一緻的，或者沒有(yǒu)規定的，由履行出資人職責的機 構統籌安(ān)排，自本辦(bàn)法施行之日起兩年内完成銜接工(gōng)作(zuò)。

2023年5月4日  來源：會計司

　　日前，财政部會計司、國(guó)務(wù)院國(guó)資委财管運行局、證監會會計部有(yǒu)關負責人就《國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所管理(lǐ)辦(bàn)法》（财會〔2023〕4号，以下簡稱《選聘辦(bàn)法》）有(yǒu)關問題，回答(dá)了記者提問。 

　　問：制定《選聘辦(bàn)法》的背景是什麽？ 

　　答(dá)：審計質(zhì)量關乎公(gōng)衆利益。企業通過規範的流程、科(kē)學(xué)的評價，選聘專業勝任能(néng)力強、執業質(zhì)量高的會計師事務(wù)所，有(yǒu)利于保證審計報告的質(zhì)量。當前，國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所相關工(gōng)作(zuò)尚存在制度不完善、流程不規範等問題，制約審計質(zhì)量的提高。一是會計師事務(wù)所選聘流程亟待規範。部分(fēn)企業選聘會計師事務(wù)所時，未明确具(jù)體(tǐ)評分(fēn)标準。二是惡性競争現象仍有(yǒu)發生。個别企業在招标過程中(zhōng)簡單把低價作(zuò)為(wèi)選聘的首要條件，個别會計師事務(wù)所以遠(yuǎn)低于項目成本為(wèi)代價承接業務(wù)，引發惡性競争，導緻審計資源投入不足，審計質(zhì)量難以得到有(yǒu)效保證。三是會計師事務(wù)所輪換政策有(yǒu)待健全完善。各類國(guó)企做法不一，執行尺度不一，亟需形成統一規範的輪換制度，實現輪換年限和審計成本、審計風險之間的合理(lǐ)平衡。四是審計委員會責任有(yǒu)待進一步壓實。 

　　《國(guó)務(wù)院辦(bàn)公(gōng)廳關于進一步規範财務(wù)審計秩序 促進注冊會計師行業健康發展的意見》（國(guó)辦(bàn)發〔2021〕30号，以下簡稱國(guó)辦(bàn)發30号文(wén)）明确要求推進以質(zhì)量為(wèi)導向的會計師事務(wù)所選聘機制建設。為(wèi)落實上述要求，保護會計師事務(wù)所和利益相關方的合法權益，規範國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所行為(wèi)，促進公(gōng)平競争，推動提升審計質(zhì)量，财政部會同國(guó)務(wù)院國(guó)資委、證監會制定印發了《選聘辦(bàn)法》。 

　　問：《選聘辦(bàn)法》起草(cǎo)發布經曆了哪些過程？

　　答(dá)：2021年7月國(guó)辦(bàn)發30号文(wén)印發後，我們即啓動了《選聘辦(bàn)法》的制定工(gōng)作(zuò)，開展了針對性的調查研究，會同國(guó)務(wù)院國(guó)資委、證監會起草(cǎo)了《選聘辦(bàn)法》讨論稿，在征求相關單位意見、組織專家專題研讨基礎上，形成了征求意見稿。

　　2022年4月2日，我們印發了《财政部辦(bàn)公(gōng)廳關于征求〈國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所管理(lǐ)辦(bàn)法（征求意見稿）〉意見的函》（财辦(bàn)會〔2022〕10号），面向社會公(gōng)衆征求意見，共收到書面反饋65份，合計反饋意見319條。反饋意見總體(tǐ)認為(wèi)，《選聘辦(bàn)法》重點突出、内容全面、指導性強、可(kě)操作(zuò)性高，有(yǒu)助于推進建立以質(zhì)量為(wèi)導向的會計師事務(wù)所選聘機制，有(yǒu)助于規範國(guó)有(yǒu)企業、上市公(gōng)司選聘會計師事務(wù)所行為(wèi)，促進注冊會計師行業的公(gōng)平競争，提升審計質(zhì)量。同時，部分(fēn)反饋意見提出了一些具(jù)體(tǐ)的修改建議。我們對所有(yǒu)反饋意見進行了認真梳理(lǐ)，并充分(fēn)吸收采納。在反複研讨、征求相關部門意見的基礎上，對征求意見稿作(zuò)了進一步修改完善。 

　　問：《選聘辦(bàn)法》的主要内容是什麽？ 

　　答(dá)：《選聘辦(bàn)法》主要包含五方面内容：一是總體(tǐ)說明，主要包括制定依據、适用(yòng)的企業範圍、适用(yòng)的選聘事項等。二是選聘重點流程規範，對選聘決策機構、選聘方式、公(gōng)開選聘的重點環節、評價要素、質(zhì)量管理(lǐ)水平和審計費用(yòng)的分(fēn)值權重、具(jù)體(tǐ)評分(fēn)标準、最高限價、審計費用(yòng)浮動等事項進行規定。三是會計師事務(wù)所輪換、項目合夥人和注冊會計師輪換、信息披露等重點事項規範。四是監督檢查。五是附則。 

　　從具(jù)體(tǐ)内容看，主要對四方面内容進行了規範： 

　　一是遏制惡性競争，突出質(zhì)量導向。《選聘辦(bàn)法》規定，質(zhì)量管理(lǐ)水平的分(fēn)值權重應不低于40%，審計費用(yòng)報價的分(fēn)值權重應不高于15%。要求将所有(yǒu)會計師事務(wù)所的報價平均值作(zuò)為(wèi)選聘基準價，并給出了審計費用(yòng)報價得分(fēn)公(gōng)式。評價要素至少應當包括審計費用(yòng)報價、事務(wù)所資質(zhì)條件、執業記錄、質(zhì)量管理(lǐ)水平、工(gōng)作(zuò)方案、人力及其他(tā)資源配備、信息安(ān)全管理(lǐ)、風險承擔能(néng)力水平等。 

　　二是完善輪換規定，強化獨立性要求。《選聘辦(bàn)法》規定，國(guó)有(yǒu)企業（含國(guó)有(yǒu)控股上市公(gōng)司）連續聘用(yòng)同一會計師事務(wù)所的時間不超過8年，确有(yǒu)需要的，可(kě)按規定延長(cháng)至不超過10年，之後須開展輪換。為(wèi)做好平穩過渡，《選聘辦(bàn)法》規定了銜接方式，如果國(guó)有(yǒu)企業當前執行的輪換規定與《選聘辦(bàn)法》存在不一緻、或者沒有(yǒu)規定的，由履行出資人職責的機構統籌安(ān)排，兩年内完成銜接工(gōng)作(zuò)。對于審計項目合夥人和簽字注冊會計師，《選聘辦(bàn)法》規定了不同情形下的輪換要求和冷卻期制度。 

　　三是促進公(gōng)平競争。根據《注冊會計師法》等法律規定，會計師事務(wù)所承接業務(wù)不受行政區(qū)域、行業限制，各類會計師事務(wù)所是平等經營主體(tǐ)，依法執業受法律保護。《選聘辦(bàn)法》指标公(gōng)開、規則明确，設定的各項标準适用(yòng)于中(zhōng)國(guó)境内依法成立的所有(yǒu)會計師事務(wù)所，一視同仁。明确要求企業在選聘會計師事務(wù)所過程中(zhōng)，應當保障選聘工(gōng)作(zuò)公(gōng)平、公(gōng)正進行。企業采用(yòng)公(gōng)開選聘方式的，應當公(gōng)開選聘信息、評價要素和評分(fēn)标準，保證合理(lǐ)的準備應聘時間，公(gōng)示選聘結果。明确要求企業不得以不合理(lǐ)的條件限制或者排斥潛在拟應聘會計師事務(wù)所，不得為(wèi)個别會計師事務(wù)所量身定制選聘條件。

　　四是壓實審計委員會責任。《選聘辦(bàn)法》明确，審計委員會的職責包括：制定選聘會計師事務(wù)所的政策、流程及相關内部控制制度，提議啓動選聘工(gōng)作(zuò)、審議選聘文(wén)件、确定評價要素和具(jù)體(tǐ)評分(fēn)标準、監督選聘過程、提出拟聘任會計師事務(wù)所和審計費用(yòng)建議，監督及評估會計師事務(wù)所審計工(gōng)作(zuò)，定期向董事會提交會計師事務(wù)所履職情況報告和審計委員會監督情況報告等。審計委員會應當重點關注的事項包括：企業可(kě)能(néng)存在不合理(lǐ)變更會計師事務(wù)所的情形、聘任勝任能(néng)力不足的會計師事務(wù)所、審計獨立性存疑、審計費用(yòng)變動較大、輪換會計師事務(wù)所和主要人員等。

　　問：如何做好《選聘辦(bàn)法》的貫徹實施工(gōng)作(zuò)？

　　答(dá)：《選聘辦(bàn)法》是落實國(guó)辦(bàn)發30号文(wén)的重要制度安(ān)排，各級财政部門、國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)監督管理(lǐ)機構、證券監督管理(lǐ)機構應當高度重視，進一步增強責任意識，精(jīng)心組織，周密部署，确保《選聘辦(bàn)法》的有(yǒu)效實施。一是加大宣傳和指導力度，從企業和會計師事務(wù)所兩個層面做好培訓，做好過渡期銜接工(gōng)作(zuò)。各地可(kě)結合本地區(qū)實際情況進一步探索選聘會計師事務(wù)所具(jù)體(tǐ)指引，指導企業規範選聘。二是加大監督檢查力度，切實做好事中(zhōng)事後監管，對違反規定的企業和會計師事務(wù)所要依法嚴肅處理(lǐ)。三是各級财政部門、國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)監督管理(lǐ)機構、證券監督管理(lǐ)機構要加強溝通協調，健全完善工(gōng)作(zuò)機制，密切協作(zuò)，形成合力，認真做好貫徹實施《選聘辦(bàn)法》的各項工(gōng)作(zuò)。

免責聲明：

本文(wén)來源：财政部

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