課程背景：

為(wèi)抗擊疫情對經濟發展的沖擊，幫助企業渡過難關，2020年政府優化了個稅的政策，但在股權等個稅政策上又(yòu)做了收緊。3月1日起，全民(mín)開始史無前列的個人所得稅彙算清繳階段，但問題又(yòu)是多(duō)多(duō)。年度結束個人的綜合所得按年度彙總收入重新(xīn)算賬計稅，涉及補稅或者退稅，誰的個稅要彙算清繳？如何做彙算清繳申報？哪些人可(kě)以豁免？不做彙算清繳有(yǒu)什麽風險、境内居民(mín)個人境外所得如何進行稅收抵免？……

本課程從專業的角度，進行大數據管稅下高管人群個稅法改革深度解讀以及分(fēn)享高管個稅籌劃的11種方法。本次課程對個稅稽查的高風險及企業易錯的涉稅事項進行梳理(lǐ)、排查、調整、查漏補缺，詳細闡釋，并對首次個稅彙算清繳問題要點及細節逐一分(fēn)析并實務(wù)案例，年終稅務(wù)熱點課程，值得期待！

授課嘉賓：

方老師：方老師曾分(fēn)别在國(guó)有(yǒu)企業、全球500強外資企業、民(mín)營企業、股份制公(gōng)司擔任過稅務(wù)經理(lǐ)、财務(wù)總監、審計師及獨立董事等職務(wù)，為(wèi)批發與零售、生産(chǎn)制造、進出口、股權控股投資、紡織、房地産(chǎn)開發以及建築企業提供過近30年的财務(wù)管理(lǐ)、稅務(wù)籌劃等服務(wù)。

時間地點：

【會議時間】2020年06月26-27日 

【會議地點】諾寶中(zhōng)心酒店(diàn) 上海市闵行區(qū)漕寶路1688号2樓晶園廳（地鐵9号線(xiàn)星中(zhōng)路300米）

課程收益：

1) 深刻理(lǐ)解首次個稅彙算清繳的風險點

2) 新(xīn)個稅下高收入人群個稅籌劃

3) 年終獎的計算模型

4) 新(xīn)個稅下高管薪酬結構設計

精(jīng)彩内容：

一、2020年個稅新(xīn)政及風險應對

1)  關于支持新(xīn)型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有(yǒu)關個人所得稅政策的公(gōng)告

2)  關于海南自由貿易港高端緊缺人才個人所得稅政策的通知

3)  關于完善調整部分(fēn)納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公(gōng)告

4)  各地明确個人股權轉讓先交個稅再做變更政策

二、個稅彙算清繳政策及風險應對

1)  綜合所得彙算清繳的主體(tǐ)

2)  綜合所得的範圍

3)  “預扣預繳+彙算清繳”綜合所得新(xīn)稅制

4)  彙算清繳的概念及豁免範圍

5)  厘清收入vs收入額

6)  收入所屬年度

7)  辦(bàn)理(lǐ)彙算清繳之兩處以上綜合所得收入

8)  辦(bàn)理(lǐ)彙算清繳之其他(tā)三項綜合所得

9)  辦(bàn)理(lǐ)彙算清繳之預繳稅款低于應納稅額

10) 辦(bàn)理(lǐ)彙算清繳之稅款多(duō)交、申請退稅

11) 綜合所得彙算清繳中(zhōng)四項所得對應的收入額的計算

12) 彙算清繳期限

13) 2019年彙繳總結：首次個稅彙繳的8方面問題及總結

14) 行業彙繳特别規定：

a)  建築業—在外地被按核定征收了，還要彙繳嗎？項目經理(lǐ)的所得，如何計算彙繳個稅

b)  律師業—合夥律師、薪酬律師、兼職律師在計稅上有(yǒu)何不同？對高收入律師如何處理(lǐ)

c)  創投業—創投行業的個稅，有(yǒu)哪些優惠？要符合哪些條件？有(yǒu)哪些風險？

d)  醫(yī)療業—非貨币資産(chǎn)投資、技(jì )術成果轉讓、股權轉讓等，有(yǒu)哪些特别規定？

15) 經營所得預繳與彙算清繳

a)  2019年48号公(gōng)告對自然人個稅繳納籌劃的啓示

b)  經營所得征收方式之比較，查賬征收vs核定征收

c)  合夥企業個稅分(fēn)析，利用(yòng)合夥企業持股所得的二分(fēn)法及籌劃

三、實務(wù)個稅風險及應對

1)  促銷展業贈送禮品稅收風險排查及稽查應對技(jì )巧

2)  福利費中(zhōng)的個稅項目稅收風險排查及稽查應對技(jì )巧

3) 集團公(gōng)司及政府部門對先進集體(tǐ)和先進個人發放獎勵如何繳納個人所得稅？

4)  離職所得的個稅問題(解除合同、離退休、退休再任職、提前退休、内部退養)

5)  五險一金、補充養老及醫(yī)療保險涉稅要點把控及稅收規劃

6)  商(shāng)業健康保險個人所得稅政策及相關個稅籌劃？

7)  名(míng)目繁多(duō)的津貼、補助、加班工(gōng)資和獎金涉稅風險把控

8)  私車(chē)公(gōng)用(yòng)個人所得稅風險把控及處理(lǐ)技(jì )巧

9)  通訊費、交通補個人所得稅涉稅要點把控

10) 董事費、監事費應按哪個稅目繳納個人所得稅？

11) 上級委派人員個人所得稅涉稅要點把控

12) 業務(wù)招待費隐藏的的個稅風險

13) 誤餐補助涉稅要點把控

14) 差旅費中(zhōng)隐藏的個人所得稅風險

15) 食堂中(zhōng)存在涉稅風險

16) 股東及員工(gōng)借款年底未還個人所得稅風險把控及應對策略

17) 雇主為(wèi)雇員負擔個稅設施風險把控及應對策略

18) 上市公(gōng)司股息紅利差别化個人所得稅政策

19) 探親路費是否需要繳納個人所得稅？

20) 用(yòng)工(gōng)單位直接支付勞務(wù)派遣人員的報酬如何代扣個人所得稅？

21) 個人在國(guó)家法定節假日加班取得2倍或3倍的加班工(gōng)資，是否屬于“按照國(guó)家統一規定發給的補貼、津貼”？

22) 個人因沒有(yǒu)休帶薪年假而從任職受雇單位取得補貼是否繳納個人所得稅？

23) 個人取得賠償收入是否應當繳納個人所得稅？

24) 用(yòng)工(gōng)平台、雲賬戶、避稅地與最新(xīn)個人所得稅籌劃方法介紹與風險分(fēn)析

25) 社保強制征繳下分(fēn)拆收入個人所得稅籌劃方法的風險與應對

26) 如何把個稅籌劃與社保征繳風險結合應對——實操方案

四 、高管個稅合規安(ān)排

1)  高管個人所得稅合法規避11招路徑

2)  高管薪酬結構如何設計

3)  董事費的個稅問題

4)  企業年金的個稅問題

5)  股票相關的個稅問題

6)  股權激勵不享受優惠政策

7)  分(fēn)項所得等稅務(wù)風險控制

8)  間接股權架構與直接股權架構互換技(jì )巧與稅務(wù)風險控制

9)  先不合理(lǐ)增資再進行股權轉讓的稅務(wù)風險控制

10) 以非貨币性資産(chǎn)對外投資的個人所得稅籌劃技(jì )巧

11) 其他(tā)收入的個稅年終獎、薪金、績效獎金如何發放？員工(gōng)福利如何進行個稅籌劃？競業限制經濟補償金能(néng)否籌劃？

12) 穿透個人所得稅籌劃方法哪些失效了

13) 2020年廣東地區(qū)“先交稅後登記”政策對個人股權轉讓收入涉稅風險把控

14) 個人股權轉讓收入明顯偏低及正當理(lǐ)由涉稅要點把控

15) 新(xīn)三闆個稅政策及籌劃

授課對象：

企業負責人，财務(wù)負責人，财稅經理(lǐ)／主管，審計人員，企業财務(wù)、會計、稅務(wù)人員、人事部人員。

課程費用(yòng)：

培訓費 ：3800元/人(含培訓、教材、午餐、茶歇、現場咨詢等)  

聯系人：呂老師                 郵箱：838702418@qq.com     
咨詢電(diàn)話：13521212418（兼微信）      010-87875866(兼傳真)
注：1、此課程可(kě)提供企業内訓，内容可(kě)以根據企業的自身實際情況量身定做          
  2、傑聯咨詢（www.cctax.org.cn），500強企業培訓、内訓、咨詢供應商(shāng)